Grupo MRV Engenharia

Código de conduta

Introdução

TODOS OS COLABORADORES SÃO RESPONSÁVEIS PELA PRESERVAÇÃO DOS ATIVOS E RECURSOS DO GRUPO.

POR ISSO, DEVEMOS:

  • respeitar o nome e a marca MRV, além de conhecer e seguir todas as orientações contidas no Manual da Marca, disponível no site: www.mrv.com.br/identidade;
  • respeitar as diretrizes e leis de propriedade intelectual e não copiar, reproduzir, transmitir, distribuir ou utilizar os documentos, arquivos, modelos, metodologias, fórmulas, pesquisas, projetos, projeções, análises e relatórios produzidos na realização das atividades do Grupo MRV;
  • utilizar o e-mail profissional adequadamente e somente para atividades do Grupo MRV;
  • respeitar todas as políticas de uso correto dos ativos e recursos do Grupo MRV.


É PROIBIDO:

  • utilizar, retirar para si ou para terceiros quaisquer recursos do Grupo MRV para fins particulares, sejam recursos dos escritórios, sejam dos canteiros de obra ou sejam dos stands de venda;
  • compartilhar credenciais (ID, senhas e crachás) de uso individual e intransferível;
  • instalar e utilizar nos equipamentos do Grupo MRV cópias ilegais de software ou cópias pertencentes a si próprio ou a terceiros, bem como transmitir softwares sem licença pelos sistemas da companhia.


NO EXERCÍCIO DAS SUAS FUNÇÕES, OS COLABORADORES TÊM ACESSO A UMA SÉRIE DE INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS E/OU CONFIDENCIAIS DAS EMPRESAS DO GRUPO MRV. INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS OU CONFIDENCIAIS SÃO AQUELAS QUE NÃO SÃO DE CONHECIMENTO DO MERCADO, ATUALMENTE OU FUTURAMENTE, CUJA DIVULGAÇÃO PODERÁ AFETAR AS ATIVIDADES DO GRUPO MRV.

São exemplos dessas informações: resultados financeiros, aquisições ou vendas, segredo industrial, investimentos e assuntos afins.

ASSIM, É PROIBIDO:

  • compartilhar informações com outros colaboradores ou terceiros que não necessitem delas para o seu trabalho, independente do meio de transmissão (impresso, eletrônico ou oral);
  • permitir o acesso indevido às informações por meio de documentos e materiais deixados em mesas, gavetas e armários, assim como realizar reuniões e falar ao telefone em locais públicos (restaurante, aeroporto, elevador, etc.) sobre assuntos do Grupo MRV;
  • descumprir a “Política de Divulgação de Ato ou Fato Relevante” e o “Termo de Confidencialidade do Grupo MRV”, que fazem parte do Contrato de Trabalho;
  • divulgar as informações confidenciais mesmo após o término do vínculo de trabalho com o Grupo MRV;
  • utilizar informações do Grupo MRV em palestras e trabalhos acadêmicos sem aprovação formal do diretor da área;
  • transmitir ou acessar conteúdos impróprios, como dados pessoais dos clientes e informações financeiras ainda não divulgadas para o mercado, banco de terrenos, bancos de dados comerciais, tabelas de vendas, tabelas de salários, bancos de contratos e outros padrões de documentos do Grupo MRV.